Sekurytyzacja. Definicja, istota, etapy

0
Sekurytyzacja

Coraz więcej przedsiębiorstw przeprowadza takie operacje finansowe, które będą umożliwiać przedsiębiorstwom i innym instytucjom pozyskanie kapitału. Taka czynność zachodzi w momencie, gdy podmioty zamieniają aktywa na papiery wartościowe lub papiery dłużne, łatwiej zbywalne niż tradycyjne należności. Dochodzi do emisji krótkoterminowych papierów wartościowych pod zastaw należności.

Sekurytyzacji, bo o niej mowa, może dokonać tylko odpowiednia spółka, powołana do życia właśnie w tym celu. Takich praw nie posiada inicjator procesu. Firma przejmująca aktywa emituje papiery finansowe. Nazywa się je papierami wartościowymi zabezpieczonymi aktywami. Są one wyceniane przez odpowiednie agencje a spłata roszczeń zabezpieczona jest gwarancjami. Aktywa nie są przejmowane przez inicjatora na cele doraźne, przez co stają się bezpiecznymi lokatami kapitału i łatwym źródłem pozyskania środków finansowych. Nie pogarsza ona wskaźników zadłużenia, przez co nie wpływa na zdolność kredytową.

Etapy

Wśród etapów sekurytyzacji wymienia się:

  1. Utworzenie odpowiedniej spółki.
  2. Wybór instytucji, która wyemituje papiery wartościowe.
  3. Szkic programu emisji papierów.
  4. Wyznaczenie zasad doboru aktywów.
  5. Ocena agencji ratingowej.
  6. Zawarcie umów między podmiotami.

Rodzaje

Proces ten można sklasyfikować na wiele sposobów. Najbardziej popularny podział wygląda jednak następująco:

  • ze względu na misję, która przyświeca inicjatorowi – sekurytyzacja rozumiana jest na różne sposoby; od metody zarządzania do samej transakcji,
  • ze względu na rodzaj opłacenia emisji – pierwotna lub wtórna,
  • ze względu na układ bilansu pomysłodawcy – wyróżnia się sekurytyzację aktywów, pasywów, bilansową i pozabilansową,
  • ze względu na rodzaj strumieni finansowych – należności obecne, przyszłe i zagrożone,
  • ze względu na rodzaje aktywów – np. kredytów, pożyczek, leasingu.

Kiedy dojdzie do skutku?

Aby proces został uznany za zakończony i przeprowadzony bez uchybień, należy stosować się do wyznaczonych norm. Zmniejszą one ryzyko do minimum. Po pierwsze, warto posiadać odpowiednio rozwiniętą infrastrukturę, pozwalającą na swobodne operowanie aktywami. Musi zaistnieć popyt ze strony inwestorów na kupno przyszłych papierów wartościowych. Wszyscy zainteresowani powinni zostać zapoznani z danymi historycznymi. One także pozwolą przewidzieć potencjalny obrót gotówki. Dobry proces sekurytyzacji wyróżnia się jak najmniejszą liczbą opóźnionych i nieściągalnych płatności a aktywa powinny przybierać różnorodne formy. Powinna być widoczna różnorodność dłużników.

Tworzenie elektronicznego sprawozdania finansowego

0
sprawozdanie finansowe

Każdy przedsiębiorca prowadząc swoją firmę powinien dopełnić kilka ważnych i obowiązkowych formalność. Jednym z obowiązków każdego właściciela działalności jest stworzenie sprawozdania finansowego i przedstawienie go w odpowiedni urzędzie. Czym jest sprawozdanie finansowe? Jak wysłać sprawozdanie online? Jak utworzyć e-sprawozdania KRS?

Jak zaprojektować opakowanie? Najczęstsze błędy

0
Jak zaprojektować opakowanie? Najczęstsze błędy

Przygotowanie opakowania produktu oraz etykiety to bardzo ważne elementy strategii marketingowej. Zaprojektowanie ciekawych opakowań pozwala na osiągnięcie sukcesu w różnych branżach, choć przede wszystkim dotyczy to artykułów spożywczych, kosmetycznych i usług e-commerce.

Niskie oprocentowanie, wysokie prowizje – czy tak musi wyglądać kredyt gotówkowy?

0
Niskie oprocentowanie

Przeglądasz oferty kredytowe i zastanawiasz się, czy tani kredyt gotówkowy jest w ogóle dostępny? Gdy bank kusi niskim oprocentowaniem, wówczas nalicza wysokie prowizje. Jest też odwrotnie – kredyt 0 prowizji oznacza wysokie oprocentowanie. Wcale tak być nie musi – trzeba tylko wiedzieć, na jakie parametry zwracać szczególną uwagę.

Jakie są zalety oprogramowania w wersji online?

0
Jakie są zalety oprogramowania w wersji online

Każdy z nas na co dzień ma styczność z różnymi programami. Począwszy od najprostszych programów biurowych, arkuszy kalkulacyjnych po bardziej zaawansowane programy do różnych zastosowań, aż po zaawansowane rozwiązania do zarządzania przedsiębiorstwem. Przez wiele lat dominowały rozwiązania instalowane klasycznie, stacjonarnie na komputerze czy laptopie. To się jednak zmienia. Twórcy oprogramowania coraz częściej idą w kierunku rozwiązań webowych. Dlaczego tak się dzieje? Jakie są najważniejsze zalety oprogramowania online?

Jak wymieniać nowy samochód co kilka lat? Podpowiadamy!

0
Jak wymieniać nowy samochód co kilka lat

Przymierzasz się do zakupu fabrycznie nowego samochodu, jednak zastanawiasz się nad słusznością takiego rozwiązania? Jesteś osobą, która lubi zmieniać auta co jakiś czas, a wiązanie z bankiem poprzez nawet 10-letni kredyt nieco to utrudni? Sprawdź, jak możesz wymieniać samochody częściej – bez konieczności wcześniejszej spłaty zobowiązania.

Jak założyć sklep internetowy – od czego zacząć?

0
Jak założyć sklep internetowy

Coraz więcej sklepów stacjonarnych decyduje się na działalność internetową. Tradycyjne metody sprzedawania wyłącznie stacjonarnie przechodzą do historii. Ludzie wolę mieć wygodę i zakupy ograniczać do zaledwie kilku kliknięć. Tradycyjne zakupy bywają męczące i wymagają dużo czasu. Jak więc założyć dochodowy sklep internetowy?

Akcesoria do tabletów

0
Akcesoria do tabletów

W dzisiejszych czasach ciężko sobie wyobrazić funkcjonowanie bez urządzeń mobilnych, takich jak smartfon i tablet. Służą one nie tylko do pisania wiadomości, telefonowania, pracy, czy wyszukiwania informacji, ale również do nagrywania filmów, robienia zdjęć, przeglądania mediów społecznościowych i oglądania ulubionych seriali. Dlatego warto zadbać o bezpieczeństwo takich urządzeń, wybierając szkła hartowane czy odpowiednie etui.

Handel walutami w praktyce

0
Handel walutami w praktyce

Na całym świecie można zauważyć znaczne zainteresowaniem inwestowaniem.

Refundacja kosztów zatrudnienia pracownika

0
dofinansowanie za pracownika

W ramach aktywacji osób bezrobotnych, instytucje które są odpowiedzialne za promowanie zatrudnienia, ułatwiają danym grupom zawodowym podjęcie pracy, poprzez wprowadzanie różnych programów. Dedykowane są one nie tylko pracownikom, ale i pracodawcom. Dzięki takim programom pracodawcy mogą otrzymać refundację kosztów zatrudnienia pracownika.

Jak wygląda refundacja kosztów zatrudnienia, w przypadku Powiatowego Urzędu Pracy?

Urząd Pracy dysponuje kilkoma programami, które mają na celu aktywizację bezrobotnych i możliwość udzielenia refundacji dla pracodawców. Mowa tutaj o:

  • refundacji składek ZUS dla osób bezrobotnych, które nie ukończyły 30 roku życia i podejmują zatrudnienie po raz pierwszy;
  • jednorazowej refundacji kosztów, za składki ZUS zatrudnionego bezrobotnego, przez okres ponad roku;
  • refundacji kosztów przygotowania stanowiska pracy dla zatrudnionego bezrobotnego;
  • dofinansowaniu wynagrodzenia, za zatrudnienie pracownika po 50 roku życia.

Refundacja kosztów zatrudnienia osoby niepełnosprawnej

Pracodawca, który podejmie się zatrudnienia osoby niepełnosprawnej również może starać się o dofinansowanie. Jego wysokość jest uzależniona od stopnia niepełnosprawności pracownika. Dodatkowe dofinansowanie jest możliwe tylko w przypadku, gdy pracownik ma dodatkowo stwierdzoną epilepsję, chorobę psychiczną, upośledzenie umysłowe lub jest osobą niewidomą.

Przeczytaj też: http://www.sisr.pl/na-czym-polega-zawod-przedszkolanki/

Refundacja kosztów zatrudnienia osób niepełnoletnich

Gdy planujemy zatrudnić pracownika w wieku 16-18 lat, możliwe jest refundowanie kosztów jego zatrudnienia. Głównym celem takiej pracy jest nauka zawodu. Aby młodociany mógł się stać naszym pracownikiem, powinien dostarczyć nam zaświadczenie lekarskie, które świadczy o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy. Zgoda opiekunów prawnych również jest potrzebna.

Aby otrzymać refundację, obowiązkiem pracodawcy jest zatrudnienie młodocianego przez 6 miesięcy, po ustąpieniu refundacji.

Refundacja kosztów zatrudnienia osób do 30 roku życia

Pracodawca, aby móc otrzymać refundację kosztów zatrudnienia młodej osoby do 30 roku życia, musi się zobowiązać do zatrudnienia danego pracownika, który był zarejestrowany jako bezrobotny, przez okres 24 miesięcy.

Refundacja kosztów zatrudnionej osoby do 30 roku życia obejmowała składki ZUS wynagrodzenie oraz nagrody, ale w kwocie nie wyższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę.

Źródło: https://formatujtekst.pl/

ZOBACZ TEŻ